寧可一件事情做到100分，也不要一堆事情做80分

2018/11/20 來源：知乎專欄

每個人都有種想法讓自己能夠成為知識方面既廣又深的通才，結果好像什麼都會一點，又好像什麼都不會。其實想要做廣，先要學會做專做深，而後才有做廣的資本和能力。

所謂一通百通，許多事物背後的本質和原理其實是相通的，像一個武林高手，當你把一項武功練到極致之後，再學習其他武功的時候，就要容易得多。

01 深度的提升，帶來的是指數級的收穫

我們現在大部分上班族都會苦惱，我到底如何選擇，到底花更多的時間是選擇學習更多的技能，但是技能都很容易被替代，還是在某一項技能方面，將他學習到非常深入，達到專業水平，以至於很難被替代，但是會有很多方面的明顯短板。

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對於一個公司而言，其實會更喜歡在某一方面能夠做到專家水平的人，這也是專家級水平員工在許多講創新的公司能夠獲得最高等待遇而非管理職位越高，待遇越高。對於一個公司而言，往往專家水平帶給公司的收入，往往是指數級的提升，而許許多多80分能力水平的帶給公司只是簡單的疊加提升，而且非常容易達到天花板。

能把一個方面做到專家級水平的，往往其他方面也不會太差，因為他接觸到許多的本質層面，他對事物本質的理解，有自己的方法，所以往往更容易在其他方面做出進步。

從競爭角度，把一件事情做到80分的人隨時可能被替代，而把事情做到100分的人是很難被替代的。

02 一個100分比10個80分強得多

大家都知道水在常壓下沒有達到100℃的，哪怕是99℃也不會沸騰，說明99℃和100℃之間是一個跨越式的飛躍，其實很多發明，很多的成功都要我們做到極致，否則水都不會沸騰。

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我們很多時候不選擇在一件事情上面做到極致的原因，其實很簡單，就像吳軍老師說的一樣，在過去，做一個碗，做得好能賣100塊，做不好，十塊，五塊賣出去也能用，因此也會有很多人貪便宜要。在公司很多時候，當你把事情做到80分時，公司也能夠收益，但是花一萬元在你身上，頂多也就獲得一萬一，但是當你能夠把事情做到100分的時候，可能公司在你身上花10萬元，可能獲得是100萬元的收益，所以，凡事做精了，會變得很值錢。未來的智能時代，能把事情做到80分的人會一抓一大把，而真正能帶來技術領先的才是真正值錢的，且更容易獲得成功

03 一個是量變，一個是質變

100分代表的是突破，80分代表的是積累，積累只能是量變，專注才能夠發生質變，當然100分離不開80分的積累，但是他們需要的能力是完全不同的。

在一個事情做到80分的人，需要只是模仿，練習以及一定的時間；但是能夠在一個事情上做到100分的人需要是在一個小的方面能夠做到極致的能力，要有一般人沒有的意志，他需要在一個枯燥無味的空間裡保持充沛的追求欲望和動機，他需要不再是簡單的練習，他需要的是長時間的刻意練習，而且他需要正確的方法。

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