你想升職加薪，不得罪領導這樣做，做的越多領導越喜歡！

在職場中，和領導相處一定要謹言慎行，能做領導都是有兩把刷子的人。有人學歷低能力不強，但處處贏得領導歡心，有人高學歷能力強，在領導哪裡處處碰壁。跟領導好好相處，是經久不變的職場話題。

1.不越級匯報工作

工作上沒有特殊情況，不要越級匯報工作，這個忌諱很多人不懂。不要覺得你現在的領導沒有實力也沒有實權，這只是一個簡單的工作，跟誰匯報都是一樣。殊不知，你一方面破壞了公司的正常工作流程，一方面暗地裡是打了領導的臉。

在公司，一切都要按正常流程走，在禮節上不要有任何閃失。

2.不搶領導風頭

三人行必有我師焉，何況是直接領導，更需要我們好好學習。每個人身上都有可取之處，在公司，凡事做人做事一定要謹言慎行，不要隨意得罪人。有些領導是個花架子，沒有實力可言，這就不代表你能隨意取而代之。做事是我們的，業績是領導的，就算你有好的方案，也是先給領導過目。謹記，工作上不要去搶誰的風頭，尤其是自己頂頭上司。

職場，低調做人，高調做事。

3.做好份內事

做好自己的崗位份內事，這是你在職場立足的基礎，你有再大的理想抱負，也要先做好自己的本職工作，只有把工作做得讓人挑不出毛病了，你才能有自己的話語權。

4.做好緊急事

突發事故是最考驗人的時候，一是現在領導看重的，二也是證明你能力的時候，如果你能把領導安排的緊急事辦的漂亮，讓領導對你另眼相看，不愁以後沒有機會得到提拔。在合適的機會，拿出你實力，讓領導看到你的價值。

學會做一個高情商的人，跟領導友好相處，成為領導喜歡的人，為你的職場路加分。

我是職場達人，說說職場那點事，關注個人職場成長，歡迎你的關注！