導讀：很多銷售人員工作看似很忙很累，卻掙的越來越少。而銷售高手辛勤工作換來高收入，如何選擇?你的主動權在哪兒？

職場銷售工作中六大誤區，讓你更好的認清自己，在實戰中不斷提升自己。

一、沒有差異化。很多銷售人員就是單純銷售產品或服務，把自己的產品講的無可比擬，還單純的來講求價格。這就是一個純粹的以產品為導向的銷售人員，認為產品是決定成交的唯一。產品固然重要，現在的行業同質化比較嚴重，單純地講公司、講產品、講價格，區別不是很大，所以要挖掘自身產品或服務的核心優勢，和競爭對手形成差異化。

二、沒有承諾目標。沒有脫離以產品為導向的銷售，靠自己的一些方式贏得了一份自認為滿足的業績。沒有目標的銷售只能維持在低級銷售的門檻。制定了目標，卻沒有認真地對待，沒有兌現承諾的銷售人員會漸漸失去自己的陣地，逐漸淪為炮灰。

三、提問不當。我們賣產品，要了解顧客的心理，顧客在想什麼，顧客對產品的了解有多少，顧客的購買意向有多大。很多人不是耐心地引導消費者，而是迫切地想讓顧客給個準話。欲速則不達，了解客戶的需求，在加以引導，與客戶溝通中的提問還是引導都要事先做好準備，沒有準備就準備失敗。

四、展示乏力。該說的說，不該說的堅決不說，懂的多聽少說的道理。多說總有失誤的時候，多聽卻能讓客戶感覺到受重視的程度。當然該說的時候一定要說完，說透徹，站在客戶的角度來挖掘他們的需求。

五、缺乏臨機決斷。溝通到了一定地步，該讓客戶表態的時候，就得讓他拿出態度。感覺到位了適時提出合作，有顧慮繼續溝通，把握好這一點，給自己的信心會大增。

六、不願交流經驗。天天講團隊合作，把自己的經驗分享給同事，最終分享時把自己最最關鍵的部分留給自己，不願分享出來。更多頂級銷售經驗分享，在一個裙裡面看到的，大家可以去看看， 貳四玖五三叄三肆九 ；嚴正，晴天。作為銷售人員，會溝通、會思考、會把握局面將會使自己的銷售有質的轉變。溝通是個寶，換位思考，從別人的眼光來分析自己，往往會找到不少的差距。

職場銷售從來不是單純的靠技巧，而在於自身的真誠，以誠示人，最終也收穫客戶的誠，相互才能共贏。我是雲軒，文中圖片來源網絡，如有侵權，請聯繫小編。十年職場經驗，懂點銷售和管理。行走在職場，共同交流。歡迎關注、收藏、訂閱，敬請指正，共同進步