大家都喜歡看《西遊記》，在電視劇或是看書的時候，人們的心裡都有一個疑惑。孫悟空火眼金睛，是可以看出來妖怪變成好人來害人了，為何唐僧總是不相信孫悟空，每次都差點被妖怪吃了？每次都是這樣的，不信任孫悟空的！

同時很多人都喜歡孫悟空，都不喜歡或者說討厭唐僧。他們無意識的在提出一個問題，在取經隊伍里，為何唐僧是師父、是領導呢？而不是會八十一般變化的孫悟空呢？

一個人有一個解讀的角度，現在我們從西遊記取經團隊的角色分工來談談自己的看法。

唐僧，是取經團隊的領導

唐僧之所以成為領導，只有一個原因：他是唯一一個無條件堅持「西天取經」的人。可以說，唐僧就是取經團隊目標，唐僧就是促成取經的中心，目標就是唐僧。沒有唐僧，就沒有取經團隊了。所以，孫悟空本領高強，但他不可能成為領導。因為孫悟空接受目標是有條件的，為了完成達到自己自由的條件。

孫悟空，是取經團隊的執行者

在九九八十一難里，我們無時無刻不感受到他的重要性，降伏妖怪，克服困難，都是需要悟空有效率的去執行的。如果唐僧被妖怪吃掉了，那麼只是唐僧個人西天是到了，經卻取不了了，任務失敗！

豬八戒，是取經團隊的節奏

在一個調查中，很多女孩子在取經隊伍中選擇結婚對象，勝出者是豬八戒。餓了、渴了，累了，甚至看著美女走不動了。這個時候，就是豬八戒嚷嚷出來大家的心聲，所以我們都喜歡豬八戒。然而取經目標是偉大的，成佛是激勵人心的回報，但西方有十萬八千里，不是一朝一夕之功，需要慢慢來的。所以，八戒嚷嚷休息的時候，唐僧這個最堅定的取經者往往是第一個同意的。

沙僧，是取經團隊的運營基礎

在西遊記里，大家都不知道沙僧有什麼個性，幾乎是不存在的一個人。有人從性格的角度分析，認為沙僧可能是城府極深的人。在我看來，沙僧承擔了取經的擔子。挑擔子幾乎是沒有技術含量的，但在取經團隊中，跳擔子是無時無刻都必須做的功課。打妖怪都可以偶爾溜溜號，但挑膽子絕對不能停下來的。

團隊企業如此，個人的事業發展也是如此道理。為了個人事業的成功，我們每個人身上都有一個唐僧、悟空、八戒、沙僧的角色。

我們都要有一個唐僧，一個發展的目標。如果沒有一個目標，我們往往禁不住一個所謂高薪的誘惑，草率的跳槽了。這就像八戒為了一個饅頭就被妖怪騙去一樣。樹立目標，就是一個人從到處遊蕩，不知道自己要幹什麼，變成知道自己要幹什麼這個轉變。這好像是一件非常簡單的事情，但明白自己是幹什麼的，自己給自己的任務是什麼，可能是我們人生經歷里最困難的一件事情。

提供方法，來儘快找到這個目標。如何得到自己的目標？在和人的交流中，我們提供的一個最簡單的辦法就是「給自己找個榜樣」。我們常說，榜樣的力量是無窮的。這句話真的非常有道理。我們可能在人生的每一個階段都有自己的榜樣，都要有自己的榜樣。我們在不同的階段可以變換自己的榜樣，但是不能沒有榜樣。

在實際工作中，我們面臨很多「樹立目標」諸如此類的簡單問題。我們都很認可「樹立目標」這個要求，但問題是我們很難做到！比較典型的一個問題就是「面對工作和生活中的問題，我們的心態要積極「。道理大家都懂，但問題是「大家怎麼去可以做到」