工作3年，這是讓我感受最深的3點！

在職場中我迷茫過，就是有一段時間，突然覺得自己會的太少了，自己擅長做什麼?如果離開了現在的工作，我還能做什麼?但是我很慶幸自己能堅持下來，對工作迷茫的人，有的人離開了，有的人留下了，還有的人工作了很多年依舊為此而迷茫。於是不同選擇讓不同的人有了不同的結束，或喜或悲。但是我一直相信做好下面這些，是能讓我們從迷茫中走出來。

1、先認清自己再著眼行業

當你選擇了你的第一份工作，就意味著你已經在逐步踏入一個行業。當海量的業內訊息湧來，往往就會有一種站在行業前沿，即將需要你指點江山的錯覺，漸漸就會覺得現在的公司不夠好，配不上自己的理想，我要跳槽我要加薪。但實際上你了解了這麼多信息後，你又對自己了解多少呢?你擅長做什麼?你的核心競爭力在哪裡?你到底有什麼別人不能替代的本領?當你無法回答這些問題的時候，你需要做的其實是回歸自己的能力本身，多去掌握技能 、積累經驗，當你足夠優秀的時候一個新的大門自然會主動向你敞開。

2、保持學習力 才有資格談未來

別以為離開學校就再也不用學習了，其實進入工作狀態才是你自主學習的開始。我們總是在提倡多閱讀，其實是因為在碎片化信息充斥的環境中，我們更需要按照自己的學習方式和軌跡去梳理自己的知識體系。這樣的體系不是被動的獲取，而是需要你自己主動去探究。在這個過程中，我們對新鮮信息的接納程度，認知世界的思維層次，建構知識體系的能力，都會不斷得到提高。當然你也可以儘量多的去學習實用辦公技能，學會了就直接可以助力每天的工作，你會很快就嘗到學習的甜頭。

3、如果有團建活動 積極參加!

這周五有TB團建?為什麼不去呢!不想去的理由可能有千千萬，但唯一要去的理由才是需要關注的。其實在專業嚴謹的工作關係下，最基礎的還是人與人之間的相處，而但凡涉及到人與人的相處，則不可能不帶有自己的情感。這樣的情感可能體現為彼此間的信任、默契程度、凝聚力和歸屬感。和大家一起吃吃飯，踏踏青是最好的增強彼此熟悉感的方式了，他們是你的同事，是你在工作中需要並肩奮鬥的戰友，也是成就你的重要部分。不必想太多，投入每一次聚會吧。

職業迷茫，幾乎是所有職業人都會遭遇的一個狀態，尤其是工作兩三年的人。處於迷茫狀態的人，會覺得自己很無助，覺得每天的工作都是在不斷的重複。有的想去突破，卻無從下手。有的可能自己也嘗試給自己列了很多點，結果實際執行的時候，又發現顧此失彼，沒了重點，最後是什麼東西都開了個頭，什麼東西都沒能搞清楚，然後又退回迷茫的狀態。我個人覺得，在我們迷茫的時候，先做好自己的工作，多學習、多努力，勇敢往前走，我們一定會走出來的。

我們不滿足於生活和工作的現狀，為什麼不試著改變自己，如果你覺得此類文章對你很有感觸，關注我們的微信號，西東課堂，(xidongketang) 平台提供自我管理認知能力測試以及線上課程。