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在職場很多人覺得想要老闆給我漲工資,給我升職,只要好好的做好本職工作就行。甚至有的職場人還會說,只要老闆沒說,我就不做,一切聽老闆或領導的就沒錯。卻不知道職場中80%的有能力的人,是因為不理解老闆或領導所說暗語的潛台 詞,而使得升職加薪與這類職場人遙遙無期。
下面來看看老闆與領導常發的幾個暗 號:
小張每個月的業績都排在銷售部前列,老闆有意讓他當銷售經理,有一天老闆問小張:「周末有沒有時間打球去?」小王老實回答道:「打球我不會」。「哦,那我找別人吧。」老闆說。
其實老闆的潛台 詞是:想和小張私下裡聊聊他對公司的發展規劃,聽聽小張對公司的想法。
過了兩天老闆把小張叫到辦公室,拍了拍小張的肩膀說:「有潛力,好好干!」但升職為銷售經理卻另有其人。
潛台詞:「有潛力」是「你現在實力還不夠」的委婉說法。老闆並不是在誇獎小張,而是對他還不滿意,但老闆又不希望小張因此信心受挫而業績下滑。
暗 號:公司不會虧待你的 :
潛台 詞:升職加薪總有機會,你不要總提過分要求。當你向老闆提出要升職加薪時,老闆說這句話其實是在拒絕你。
暗 號:想法不錯。
潛台 詞:你還需要再改進,老闆只是認可其中一點,但如果全盤否定,怕影響你工作的積極性。所以,他只能淡淡地夸上一句「想法不錯」。
暗 號:總體不錯,但還有所不足。
潛台 詞:當老闆說到這句話時,是想說:「你的工作很不錯,但是你犯了一個低級的錯誤,你還需要改進。
暗 號:你自己看著辦吧!
潛台 詞:這句話表示老闆或領導對你的工作已經很不滿意,你一定要儘快做好,儘快給老闆一個滿意的結果。
暗 號:這個問題你有什麼看法?
潛台 詞:這時老闆不是要你說出你的想法,而是想要你用自己的話把老闆的想法表達出來。
人在職場,並不是要我們時刻去揣摩老闆與領導的心思,而是我們要常站在老闆或領導的角度用他們的思維去思考,他們說這句話是想達到什麼結果。這樣我們這些職場人就能先人一步,工作也有了明確的執行方向,升職加薪那還不是遲早的事嘛。職場上老闆與領導會經常只說上半句,下半句就讓你來猜,你會怎麼辦呢?