月薪不過3000的出納，你知道為什麼嗎？看完就知道了。

說道第一天從事會計工作的經歷，相信很多朋友都是愉快的心情，自己也是容光煥發，帶著愉快，激動的心情去迎接角轉變的第一天。

事實上並不是所有的第一天工作都是愉悅，美好的。

案例：今天剛到水泥廠就遇到這麼一件事，別的公司先裝貨，後開單，等不及開單的拉貨直接走，等有空再來開單。請問我這個出納該怎麼做?單子該怎麼開?車跑了不回來開單子怎麼辦?」

針對以上問題筆者提出以下建議：

1、核對出入庫明細，核算未開單數量，與相關人員確認拉走貨品公司名稱及過磅數。

2、匯報給相關領導。以簡訊方式與對方核對數據情況，並主動尋找對方相關人員補齊手續。儘量在發生後第二天補齊所有手續。(單據需要給對方一份，方便對方財務工作。)

3、梳理整個出入庫流程，做精細化管理。

4、整個處理過程需要冷靜，不較真，既然已經發生了就不要懊惱，對方一定是大客戶或者強關係才會這樣做，所以情緒需要妥善控制。

相信很多人都有這樣的經歷，剛接觸工作，什麼都不懂，但各種問題麻煩接踵而至。如果你是一名剛入職的出納，你會怎麼解決這個問題呢?可能一籌莫展吧!這也讓我們清晰的認識得到光靠理論知識來做好工作不太實際，更多的是需要將知識運用到實踐中去反覆論證總結經驗。

所以，從你做出納或者說打算做出納開始就要有意識地從工作性質出發，全方位提升自己。筆者諮詢了高頓財經研究院的專家，他指出初入職場的出納需要具備以下幾個技能：

最為重要的是實操技能

在實操技能方面，一個合格的出納人員需要懂辦理往來結算及其他往來款項的結算業務。建立清算制度。會應用Excel及金蝶用友一類的財務軟體，還需懂稅務實務，做好在線報稅。而後要了解公司的整體情況和工作制度，遵守公司各項規定，只有這樣，工作起來才能得心應手。如果上面那位網友懂得一些工作中的實操技能，相信很快就能解決問題。

其次，掌握財稅管理技能

這裡面所包含的內容比較多，包括預算管理、稅務籌劃、成本核算、報表分析、企業的內部控制、企業財務制度的建立和規範以及資金管理郁籌融資等等技能。這在理論中無法獲取那就通過其他渠道自學這些技能。比如，報名實操技能培訓班等等。

再者，需具備一定的職場軟技能

身在職場避免不了要與其他人及部門溝通，這考驗的不僅僅是語言表達能力，更是一個人情商的體現。在知乎網友的回答裡面提到，要向領導匯報和向相關人員核對數據，著就需要溝通技能，以一種雙方都舒服的方式解決問題。除開這些，出納還需學會如何與老闆相處、PPT在匯報工作的應用等技能。

最後，要持續充電學習

財會行業充滿機遇和挑戰，要成為一個高素質的財會人，從專業上講，要熟悉國家政策、制度、法令，要精通財會類的專業知識，要具備後備學習能力。從職業判斷能力上講，要經驗老練，要應對得當，要協同「作戰」。行業信息變化更新快，不斷學習才能跟上社會對人才的需求。

出納一職看似每天的工作內容相同，事實上非常考驗財會人的專業能力、實操能力以及溝通能力。從菜鳥到資深財務人，需要在不斷學習實操中提升專業能力，獲得更多的專業知識，站在一個全新的高度審視自己。