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⇱ Skalia Sup - l’école des entrepreneur augmentés par l’IA

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Skalia Sup, L’école des trajectoires ambitieuses

L’intelligence humaine. La rigueur académique. L’innovation technologique.

Nous formons des professionnels complets, capables d’agir avec méthode, curiosité et responsabilité.

Cursus

Nos formations Skalia Sup

Des BTS d’État exigeants, ancrés dans le réel, pensés pour le management, le commerce, la gestion, l’immobilier, la finance et le business international, en alternance ou en initial professionnalisant.

Découvrez ici nos offres de formations
adaptées à différents profils :
post-bac ou en reconversion professionnelle.

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« Skalia Sup est née d’une conviction simple : rendre l’excellence accessible et former des talents capables d’agir dans un monde en constante évolution. »

Alternance & Accompagnement

L’entreprise au cœur de votre formation

À Skalia Sup, l’alternance n’est pas un simple rythme : c’est un accélérateur de compétences.
Nos étudiants passent 3 jours par semaine en entreprise, dès le début du BTS, pour gagner en autonomie, développer de vrais réflexes professionnels et construire un réseau solide.

Grâce au dispositif DARE et à la plateforme GRIMP, chaque étudiant bénéficie d’un accompagnement individualisé pour trouver son entreprise, développer ses compétences et réussir sa trajectoire professionnelle.

Pourquoi Skalia Sup

Skalia Sup forme des professionnels confiants, compétents et immédiatement opérationnels, grâce à une pédagogie active, un usage maîtrisé des technologies et un accompagnement constant jusqu’à l’emploi.

Chez Skalia Sup, vous choisissez le rythme et le format qui vous correspondent. En présentiel ou en alternance, chaque parcours est conçu pour déboucher concrètement sur une insertion professionnelle.

Parce qu’une formation efficace ne s’arrête pas aux cours, Skalia Sup propose un accompagnement réel et continu, du premier jour de formation jusqu’à l’entrée dans la vie active — et même au-delà, avec un soutien personnalisé pour vos démarches d’équivalence, de poursuite d’études ou de reconversion professionnelle.

Nos Quatre piliers

L’expérience de la réussite

Une école du groupe Diploma Éducation
Un groupe reconnu, engagé pour la réussite académique et professionnelle des étudiants.

Le SkillsLab by Skalia Sup

IA, no-code, soft skills, outils collaboratifs et RSE : des modules certifiants communs à tous les BTS pour développer des compétences recherchées.

L’immersion professionnelle

Alternance
3 jours par semaine en entreprise, des projets réels et une insertion accélérée.

Un accompagnement structuré vers l’emploi

Dispositifs DARE et GRIMP, coaching CV/LinkedIn/entretiens, réseau d’entreprises partenaires.

Notre école

Étudier chez Skalia Sup

À Skalia Sup, la méthode n’est pas un détail : c’est le moteur de la formation.
Nos étudiants apprennent à relier théorie et pratique, technologie et humain, réflexion et action, à travers des cours interactifs, des projets concrets et une immersion continue en entreprise.

  • Des classes à taille humaine pour un suivi individualisé et bienveillant.
  • Des formateurs en activité : managers, entrepreneurs, experts.
  • Des projets fil rouge : création d’entreprise, audits, plans d’action, études de marché.
  • Une présence forte en entreprise : alternance ou 2 jours en cours / 3 jours en stage tout au long du BTS.

Une pédagogie qui relie l’humain, la méthode et la technologie

Nous avons conçu une méthode qui relie la rigueur académique, l’intelligence humaine et la puissance du numérique.
Chaque cours devient un terrain d’exploration : études de cas réels, challenges inter-écoles, simulations, créations d’outils digitaux, projets d’entreprise.
Nous apprenons à nos étudiants à utiliser la technologie comme une alliée, à piloter l’IA et les outils collaboratifs, et à développer une posture professionnelle solide.

SkillsLab

Le SkillsLab : un accélérateur de compétences hybrides

Commun à tous les BTS, le SkillsLab rassemble les compétences clés pour devenir autonome, agile et immédiatement opérationnel.

  • IA appliquée : analyser, automatiser, produire et piloter grâce à l’intelligence artificielle.
  • No-Code & outils collaboratifs : créer des outils professionnels sans coder (CRM, dashboards, automatisations…).
  • Soft Skills & communication : leadership, communication, prise de parole, gestion du stress.
  • RSE appliquée : agir et décider de manière responsable.

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