En anställd vid Åbo stad satt anhållen i tre dagar, misstänkt för oegentligheter med stadens upphandlingar. Nu har hen fått sparken – men hävdar sin oskuld och säger att det handlar om en större härva.

Enligt uppgifter som Yle Åboland tagit del av handlar oklarheterna om specifikationer i fakturor som godkänts och utbetalningar på tiotusentals euro. Åbo stad vill inte kommentera vilka oegentligheter som uppdagats och hänvisar till polisens utredning som fortfarande pågår.

Tidigare i maj polisanmälde Åbo stad sina egna upphandlingar på grund av de oklarheter som uppdagats i stadens interna granskning.

Den anställda som nu misstänks för oegentligheterna har planerat, upphandlat och granskat olika infrastrukturprojekt inom staden.

Yle Åboland har talat med den uppsagda personen. Hen vill inte uppträda med eget namn eftersom det kan försvåra personens sysselsättningsmöjligheter i framtiden. Hen har heller inte dömts för något brott.

Enligt personen handlar oegentligheterna om en klart större härva än enbart de anklagelser och misstankar som nu kastats fram. Personen kommer med ett allvarligt påstående: att de nuvarande misstankarna bara är toppen av ett isberg.

– Jag har inte gjort något olagligt och jag är oskyldig. Polisen höll mig i tre dagar men i förhören förblev det oklart vad jag misstänks ha gjort.

I samband med förhören frågade polisen enligt den uppsagda personen främst om människor hen känner och om räkningar hen har granskat och godkänt.

Yle Turku har kontaktat polisen men de kan inte bekräfta om man häktat eller förhört personen och kommenterar inget om de misstankar som riktats mot personen.

Stadsstyrelsens hemligstämplade ärendet

Stadsstyrelsen i Åbo behandlade upphävningen av avtalet på sitt möte i måndags. Beslutet att häva arbetsavtalet fattades av infraservicedirektör Toni Haapakoski och hemligstämplades, enligt handlingar från stadsstyrelsen.

Till Yle Åboland säger den tidigare anställda att hen hördes av staden förra veckan. I samband med hörandet ansåg staden att det finns särskilt vägande skäl att häva arbetsavtalet eftersom det förekommit upprepade oklarheter med specifikationer för fakturor som godkänts.

– Men det känns besynnerligt eftersom alla fakturor som har godkänts har granskats utan anmärkning av min närmaste förman samt av stadens ekonomiavdelning.

Arbetsgivaren kan häva ett arbetsavtal av särskilt vägande skäl. Då iakttas ingen uppsägningstid utan anställningsförhållandet avslutas omedelbart.

Varken infraservicedirektör Toni Haapakoski eller stadsbyggnadsdirektör Kimmo Suonpää vill kommentera detaljerna kring upphävningen av arbetsavtalet.

Vi väljer att rapportera om det som skett eftersom det är väldigt ovanligt att en anställd anhålls och förhörs. Dessutom handlar det om skattemedel som misstänks ha använts felaktigt.

Artikelns rubrik samt brödtext preciserad med rätt terminologi. Personen var anhållen, inte häktad.