Keski-Suomen hyvinvointialueen työntekijöiden työhyvinvointi on heikentynyt viime vuodesta. Asia ilmenee Työterveyslaitoksen vuosittaisen Mitä kuuluu -työhyvinvointikyselyn tuloksista.

Kyselyn perusteella entistä useampi hyvinvointialueen työntekijä kokee työstressiä. Työstressiä kokevien osuus on lisääntynyt kaikilla hyvinvointialueen toimialoilla.

Myös työntekijöiden kokemus siitä, että he voivat vaikuttaa työssä tapahtuviin muutoksiin on heikentynyt merkittävästi.

Lähes 60 prosenttia kyselyyn vastanneista ajattelee, että he eivät voi vaikuttaa muutoksiin. Viime vuonna tätä mieltä oli 48 prosenttia.

Lisäksi työkykynsä alentuneeksi tai huonoksi kokevien työntekijöiden määrä on noussut viime vuodesta.

Työyhteisö tärkeä voimavara

Kyselyn mukaan hyvinvointialueen työntekijät kokevat työyhteisön toiminnan edelleen tärkeäksi voimavaraksi.

Vastaajista 69 prosenttia kokee työyhteisön yhteistyön toimivana. 74 prosenttia on sitä mieltä, että tietoa pyritään jakamaan työyhteisön sisällä ja 76 prosenttia arvioi, että toisia pidetään ajan tasalla työasioista.

74 prosenttia työntekijöistä kertoo kyselyssä, että lähiesihenkilön toiminta on oikeudenmukaista. Sen sijaan päätöksenteon kokee oikeudenmukaisena vain 31 prosenttia vastaajista.

Noin puolet eli 52 prosenttia työhyvinvointikyselyyn vastanneista suosittelisi Keski-Suomen hyvinvointialuetta työnantajana. Viime vuonna suositteluprosentti oli 66.

Tukala taloustilanne näkyy vastauksissa

Keski-Suomen hyvinvointialueen vs. hyvinvointialuejohtaja Kati Kallimon mukaan muutokset, joita hyvinvointialue on tehnyt huonon taloustilanteen korjaamiseksi, ovat aiheuttaneet epävarmuutta. Tämä näkyy työhyvinvointikyselyn tuloksissa.

– Tulokset ovat heikentyneet. Pidämme tätä erittäin vakavasti otettavana viestinä. Kyselyn aikana ilmassa oli paljon keskeneräisiä asioita, jotka vaikuttavat laajasti eri työyhteisöihin, kuvailee Kallimo tiedotteessa.

Mitä kuuluu -työhyvinvointikyselyyn vastasi tänä vuonna 6 199 hyvinvointialueen työntekijää. Se on 53 prosenttia Keski-Suomen hyvinvointialueen työntekijöistä.