Keski-Pohjanmaan aluehallitus on tehnyt päätöksen yt-neuvotteluiden aloittamisesta osana kuluvan vuoden sopeuttamisohjelmaa.

Neuvottelut koskevat konsernipalveluita sekä ikääntyneiden ja vammaisten palveluita. Lopputuloksena voi olla 16 henkilön irtisanominen tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla sekä yhden tehtävän osa-aikaistaminen. Jatkossa palveluiden tuottamisen tapa ja paikka voivat muuttua.

Edellisen kerran ikääntyneiden ja vammaisten palvelut olivat yt-neuvottelujen kohteena viime syksynä.

Koko henkilöstön osalta etsitään palkkasäästöjä vähintään puolen miljoonan euron tai jopa miljoonan euron edestä. Säästökeinoista neuvotellaan henkilöstön edustajien kanssa. Neuvotteluissa pohditaan esimerkiksi lomarahoja.

Koko yt-neuvotteluiden tavoite on enintään 4,2 miljoonan euron vuotuinen säästö.

Soite suunnittelee lisäksi laitoshuollon järjestämistä uudelleen ja sen siirtämistä ostopalveluksi kuluvan vuoden aikana. Tehtävistä irtisanottaisiin korkeintaan kuusi henkilöä. Säästöjä syntyisi vuodessa vajaat 220 000 euroa.

Yhteistoimintaneuvottelut on laitoshuollossa jo käyty ja aluehallitus käsittelee sen lopputulemaa 19.3.

Edelleen kurottavaa taloudessa

Hyvinvointialueen täytyy edelleen etsiä säästöjä, vaikka viime vuoden tilinpäätös osoitti peräti 9,7 miljoonan euron ylijäämää.

Alijäämä on kertynyt hyvinvointialueen aloitusvuodesta 2023 lähtien. Summa on nyt 27,5 miljoonaa euroa.

Hyvinvointialuelain väliaikainen muutos antaa hyvinvointialueille mahdollisuuden hakea alijäämien kattamiseen lisäaikaa 1–3 vuotta, enintään vuoden 2029 loppuun saakka.

Soitessa ei ole vielä päätetty, kuinka pitkää maksuaikaa haetaan. Lisäajan ehtona on talouden sopeuttaminen.