Puolustusvoimien työolot eivät saa uuvuttaa henkilöstöä, sanoo eduskunnan puolustusvaliokunnan puheenjohtaja Heikki Autto (kok.).

Yle on selvittänyt, että sotilaat ovat paikoin kovan työtaakan alla, mikä on johtanut väsymisiin ja sairauslomiin.

Heikki Auton mukaan tilannetta on korjattava palkkaamalla lisää sotilaita ja huolehtimalla, että työehdot ovat kunnossa.

Hän luottaa siihen, että puolustusmenojen kasvattaminen tuo lisää rahaa myös uuden henkilöstön palkkaamiseen.

– Suomessa on ollut kautta historian hyvä periaate, että noin kolmannes rahasta käytetään henkilöstömenoihin, noin kolmannes muihin toimintamenoihin ja noin kolmannes erilaisiin hankintoihin, Autto kertoo.

Puolustusvoimien viroissa palveli vuonna 2016 noin 7 800 sotilasta. Viime vuoden lopussa määrä oli noussut jo yli 8 900 sotilaaseen, mutta vajetta on edelleen.

Aliupseeriliiton mukaan Puolustusvoimissa on noin 700 ammattialiupseerin vaje. Upseereista on Upseeriliiton mukaan 500 henkilön vaje.

Sotilasuran pitää olla houkutteleva

Heikki Autto muistuttaa, että määrärahan lisäämisen ohella on varmistettava, että Puolustusvoimat pysyy houkuttelevana ja vetovoimaisena työnantajana.

Auton mielestä on jopa ihme, että jaksamisongelmat eivät ole laajempia kuin Ylen selvityksessä on tullut ilmi. Hän arvioi, että sotilaita auttaa jaksamaan korkea motivaatio ja se, että työ koetaan tärkeäksi.

– Kukaan ei kuitenkaan ole kone, eikä kenenkään työkuorma saa kasvaa kohtuuttomaksi, vaikka työn tärkeys ja merkitys olisikin äärimmäisen suuri, Autto muistuttaa.

Autto pitää hyvänä, että jaksamisongelmista puhutaan. Hän toivoo, että Puolustusvoimien työnantajakuva säilyy vetovoimaisena.

– Uupumiskysymyksen ratkaisemisessa tärkeintä on, että saamme mahdollisimman paljon nuoria suomalaisia hakeutumaan sotilasuralle. Kun ammattisotilaiden määrä kasvaa, voidaan työtaakkaa tasata.

Autto ei näe, että sotilaiden työuupumuksista puhuminen heikentäisi Suomen puolustusta, vaan nyt esille nousseet asiat on erittäin tärkeää hoitaa kuntoon.

– Suomen puolustus perustuu viime kädessä laajaan reserviin ja koko maan puolustamisen periaatteeseen. Hyvin koulutetut joukkomme ovat osa koko liittokunnan yhteistä puolustusta. Meidän puolustuksessamme ei ole minkäänlaisia heikkouksia, hän painottaa.

Työaikalain muutosta pitää edistää

Sotilaiden ammattiliitot ovat pitkään vaatineet, että sotilaiden työaikalaki on uudistettava.

Nykyinen laki puolustuslaitoksen virkamiesten työajasta on vuodelta 1970. Sotaharjoituksissa ja merellä työpäivä voi kestää jopa 18 tuntia, mutta siitä merkitään varsinaiseksi työajaksi vain noin kahdeksan tuntia.

Eduskunnan puolustusvaliokunta on lausunut, että puolustushallinnon on viivytyksettä edistettävä työaikalain uudistamista yhdessä henkilöstöjärjestöjen kanssa.

Autto muistuttaa, että työehdoilla on pystyttävä turvaamaan sekä joukkokoulutus, puolustusvalmius että kansainväliset velvoitteet.

Eversti Marko Hirsimäki kommentoi Puolustusvoimien työntekijöiden jaksamista: