Porvoon kaupunki käynnistää koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut.

Kaupungin tavoitteena on vähentää henkilöstömenoja noin neljä miljoonaa euroa. Kaupungin mukaan tämä tarkoittaa enintään 50 henkilön irtisanomista ja enintään 200 henkilön lomauttamista tai palvelussuhteen osa-aikaistamista.

Lisäksi kaupunki tutkii toimintojensa ulkoistamista eli käytännössä henkilöstön siirtämistä toiselle työnantajalle.

Porvoolla on noin 1 900 vakituista ja noin 500 määräaikaista työntekijää tai viranhaltijaa. Henkilöstömenojen osuus kaupungin käyttömenoista on noin 55 prosenttia.

Kaupunginhallitus käsittelee ehdotusta kokouksessaan 13. huhtikuuta.

Porvoon kaupungin talous on tiukkenemassa

Porvoon kaupungin mukaan talous heikkenee merkittävästi lähivuosina yhteisöveron tuoton heikentymisen myötä, ellei käyttötalousmenoja saada sopeutettua.

Kaupunki arvioi taloutensa painuvan selvästi alijäämäiseksi vuosina 2027–2028. Kaupungin mukaan palvelutuotanto on liian kallista suhteessa tuloihin, eikä palvelujen pysyvä menotaso voi rakentua korkeiden yhteisöverotuottojen varaan.

Kaupungin mukaan Porvoo käyttää palveluihin noin 3 000 euroa asukasta kohden, kun suurimmissa kaupungeissa keskiarvo on noin 2 500 euroa asukasta kohden.

Kaupungin yhteisöveron vuosittainen tuotto arvioidaan olevan vuosina 2027–2028 noin 12–13 miljoonaa euroa, kun tuotto vuonna 2025 oli vielä lähes 41 miljoonaa euroa.

Kaupunginhallitus on päättänyt, että tavoitteena on leikata menoja kokonaisuudessaan vähintään kahdeksan miljoonaa euroa vuodelle 2027 eri toimialojen käyttötaloudesta. Tämä vastaa noin kolme prosenttia kaupungin kokonaismenoista.

Tavoitteena on, että kaupunginhallitus tekee kesäkuun alussa oman esityksensä henkilöstön vähentämisesitykset sisältävästä talouden vakauttamisohjelmasta.

Kaupunginvaltuusto käsittelee vakauttamisohjelmaa kesäkuun kokouksessaan ja toimenpiteet laitetaan täytäntöön vuoden 2026 loppuun mennessä.