Организация Helsinki Pride, подвергшаяся в прошлом году публичной критике за токсичный менеджмент, предложила сотрудникам новые трудовые договоры, оговаривающие крупные штрафы за передачу третьим лицам внутренней информации.

Сотрудники Helsinki Pride рискуют заплатить штраф в размере шестимесячной зарплаты за разглашение информации, которую организация считает конфиденциальной.

По статистике, средняя месячная зарплата в НКО-секторе составляет в Финляндии около 3 500 евро. Таким образом, за нарушение обязательства о неразглашении сотруднику Helsinki Pride придется выложить более 20 000 евро.

Председатель правления Helsinki Pride Матти Нумминен пояснил Yle, что НКО считает конфиденциальной, в частности, информацию, неизвестную за пределами организации, а также сведения, которые сотрудник получил в ходе работы от организации, клиентов или партнеров.

Касается ли штраф, например, ситуации, когда сотрудник рассказывает друзьям или СМИ об атмосфере в коллективе?

– Каждый инцидент оценивается индивидуально. В таких ситуациях нужно оценить, какая именно информация о нашей деятельности попала в СМИ. То, что сотрудник обсуждает рабочую атмосферу с друзьями, естественно, не относится к конфиденциальной информации. Но если бы он раскрыл что-то, связанное, скажем, с нашими клиентскими отношениями, это уже было бы конфиденциально, – объясняет Нумминен.

Год назад семь бывших сотрудников Helsinki Pride рассказали Yle о токсичной атмосфере в коллективе и авторитарном стиле руководства. Организация проводит шествие Helsinki Pride, в котором ежегодно участвуют десятки тысяч человек.