老闆喜歡什麼樣的員工

昨晚聽了兩個案例，贏在主動。那麼什麼是主動，主動的本質是什麼？

首先站在自己的角度來說，主動的本質是積極熱情去做某件事，對他充滿了激情，作為一個合格的銷售人來說，這是基礎，銷售怎麼去提升業績啊？無非就是增大客戶群基數，提高轉化率，提高單筆成交額。那麼怎麼去做到這三點啊，總不能等著客戶找你吧，在這個競爭如此激烈的社會，你去競爭還不一定能成功，更何況你在等待呢？所以要認清形勢，主動積極熱情向前沖。

其次現在老闆的角度來說，主動的本質＝以創業心態打工。老闆希望每個員工能夠創造更大的利益，那麼得過且過，混吃混喝，當一天和尚撞一天鐘的員工必定會被淘汰，就如食物鏈中的弱肉強食一樣，你弱就得被吃掉。老闆不是開慈善的，希望用最少的成本獲得最大的收益，所以老闆不會喜歡推一下走一步的員工。一定要主動，才能額得到領導的賞識。

站在消費者角度來說，主動的本質＝對客戶的尊重+超級爽的服務＝敬天愛人。作為一個客戶肯定希望得到銷售人的尊重和最好的服務，那麼我們怎麼做到呢，我們就得主動去給客戶提供服務，把客戶當成要好的朋友，積極尋求客戶的需求，給他提供專業的服務，盡最大的可能去滿足客戶的需求。

那麼怎麼去做到主動呢？第一，培養自己對所要做事物的興趣，藉助自己的興趣愛好去積極主動去做。第二，明確自己的目標，每時每刻都向著自己的目標進步。第三，自我鼓勵，每天鼓勵自己，給自己送上一百個贊。第四，適當的時候逼自己一次。第五，保持好良好的心態。

贏在主動！無論在生活，工作，學習中，都要養成一個主動的習慣，都要積極熱情地對待每天的每一件事，不僅是令自己高興，喜歡的事，對困難，煩事都要積極主動去面對，逃避是躲不過去的，所以積極面對說不定有意外的結果，不能讓事態任由起去惡化，導致不可挽回的地步。

堅持＝人民幣！！！越努力，越幸運！！！