零經驗的你該如何找到滿意的工作

剛剛畢業的大學生，面對要求有工作經驗的企業，總是很無奈。零經驗的你該怎麼找到自己心儀的工作?下面我們來看看零經驗的你該怎麼做呢？

其實零經驗並不僅僅是剛畢業的大學生，那麼不痛類型的零經驗的你又該做些什麼呢？

一、空有理論的紙上談兵

你的專業不是自己喜歡的專業，工作了，想要找自己喜歡的工作。雖然，看了不少書，但其能力並不能勝任公司的要求，沒有公司願意招收學徒，這個時候的你應該怎麼辦呢？

專家告訴我們這樣的情況在應屆大學畢業生中很常見。尤其是大學時選了自己不喜歡的專業，畢業時想要「轉行」的。這個時候要想順利找到工作，需注意以下兩方面，可大大減弱求職阻力。

第一，放低切入點。自己實踐經驗不足，那麼就別好高騖遠的把大公司、大企業作為目標，你挑選公司，公司一樣也挑選你，那麼不如暫時減低要求，找一家中小型的公司就職，一來門檻低，二來還能積累工作經驗，何樂而不為?

第二，儘量提煉與應聘職位相關的經歷加以突出。對於過往的經歷——在校實習、社團活動、校園實踐項目等，進行歸納、提亮，表現自己在這領域有可發揮的潛質。如果你的紙上談兵能說服老闆，那麼，這份工作就歸你了!

二、沒經驗的「一張白紙」

雖然上了四年學，但還是什麼都沒有學到。學習、技術都丟掉了。面對這個時候的你，應該怎麼辦呢?

其實在大學校園裡面，這樣的狀況不足為奇，太多人在迷糊中度過了四年的求學生涯。按理說，職業規劃應從進校時就進行。眼下畢業在即，已經沒有機會再讓你重新來過。那麼當務之急就是儘快對自己的情況做一個較為全面的梳理，對自己的職業興趣和職業能力傾向做大體判斷。

顯擺招聘網給出如下具體方法：回顧自己的生涯故事，即回顧自己的經歷並寫下來，考慮那些對你目前生活和生涯目標有影響的方面，包括家庭經歷、個性變化、重大事件、重要抉擇、自我評價和外部評價。通過生涯故事的回顧，分析對自己產生重要影響的個人和情感因素，對自己的職業興趣、傾向做全面評估。在自己反思回顧的過程中，可以請老師、同學幫助分析，也可以求助與專業的職業規劃機構。做好這些，你就可以找準定位，更有針對性地求職。

三、技能缺陷的「折翼天使」

你工作能力不錯，在業績上也是冠軍。但是，想要晉升時才發現自己根本沒有晉升的能力，這個時候的你應該怎麼辦呢？

這個時候的你需要審視職業錨尋找正確平台。

根據調查顯示類似的情況70%出現在技術型或專業型人才升職到管理層後，發現自己完全不能勝任新工作，不是半死不活的死撐，就是甩手放棄。

對於這個問題，顯擺招聘網認為，首先要審視自己的職業錨是否含有管理型因子，如果沒有，那麼不如繼續在自己專業領域或技術領域深入發展，一樣可以取得很好的成就；如果自己有管理方面的能力優勢，並且職業價值觀也與此匹配，那麼從舊領域轉換到新領域時，只要將所需的管理知識和技能提前做好準備，有針對性的參加一些培訓以提升自己的商業價值，要獲得晉升或爭取到更好的平台不是難事。

四、踟躕猶豫的轉型

你工作認真踏實，卻始終沒有上升的空間。周圍的人升值的升值，高薪的高薪。你對工作已經失去了原來的那種拼勁。這個時候的你想要轉型，卻不知道該怎麼辦。

轉型須做好三項準備

轉型其實並不可怕，做好以下三項準備，迎接你的就是一個全新的開始。第一，必備技能。轉入任何一個新的領域，都勢必面對它的特殊性。必須讓自己具備適應這一領域特點的技能，這是轉型成功的基礎；第二，心理準備。在新的職業領域中，未來充滿了未知與挑戰，只有充足的自信心和冷靜的心態，才能將轉型進行到底；第三，知識儲備。轉入新的領域，需要的不僅僅是技能，多渠道的信息才能豐富知識的內在可靠性，才能方便自己做出準備有力的判斷。

如果已經斷定自己的職業生涯需要一個轉換，那做好準備，拿出勇氣「轉一把」，誰說轉型就不能走得更好呢?

沒有誰天生就會十八般武藝，所以請先在心態上保持積極、樂觀，然後磨好你的「刀槍」，即做好職業規劃藍圖和相關專業技能的儲備，這樣又哪個老闆能拒絕你呢?