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Saturday, Apr 11, 2026

職場迷茫怎麼辦?

2015/11/24 來源:壹心理

編者按:二十多歲,正是一個人事業起步的時候,總渴望有很多人支持、幫助你,困惑可以得到高人解答。很多人在後來事業屢受挫折,就埋怨埋怨在那段關鍵時期里沒有人拉自己。真的只是沒人拉一下嗎?來看看自向陽生涯的職業規劃師盧玲是怎樣解答這個問題的吧。

/盧玲國家生涯規劃師CCDM中國職業規劃師

今天晚上用了快3個小時諮詢完一個客戶,最後他和我說:其實我一直特別希望在關鍵的時候能有人拉我一下,告訴我方向,如果我20歲的時候就遇見您,我相信一定比現在好。

我絲毫不懷疑他的話,這段話也讓我感動,想起我年輕的時候,第一次升職是在工作10個月左右,總部打電話說給我升職,要我去升職面談的路上,我給我媽打了一個電話,我說:媽,總部說要給我升職了。我媽說這是好事啊,我說:但是我很害怕怎麼辦?我怕干不好。我媽就說:別人能做好,我相信你也一樣能做好,大膽做吧。於是我就像扛了一面紅旗的戰士,大步的前進,再沒有猶豫。

在關鍵的時候,我們都需要有一股力量,或鼓勵你,或支持你,或幫你理清方向,就像練武功練到最高的境界時總需要打通最後的兩個穴位,功力才能突飛猛進,一日千里。這股力量也許來自你的父母,也許是你的兄長,也許是你的上司,也許是一個你敬重的人,他的鼓勵會像一劑春藥,瞬間激起了你的勇氣。

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尤其是20出頭,30不到,說成熟吧,已經畢業離開家有些年頭,說不成熟吧,面臨很多困惑,沒處尋找解藥。剛畢業找工作不知道找什麼樣的?困惑;工作23年,眼看有希望升職了吧,又覺得似乎不是自己想要的,困惑;工作56年,要面臨催婚的壓力,又要考慮職場的穩定和晉升,困惑。

20多歲到30歲的年齡可能是人生最困惑的10年了,但也正是這10年,打下了餘生的基礎,學業、愛情、事業的選擇,都在這個時候開始,也都在這個時候遭遇各種磨難,真是一段雞飛狗跳的歲月啊!

今天的諮詢客戶是個非常樸實的小伙子,也很務實,他一直認為學一門技術在身,什麼時候都可以吃飯和生活,可是因為一些原因,他無法繼續目前的工作,眼看到了30的關頭,又要面臨男人的責任,成家立業,於是在他的資料中,我讀到的最大的心聲就是改變突破,他跟我講,如果在30歲之前還沒有找到方向,那就太晚了。

從職業規劃的角度講,20出頭到25歲屬於初入職場的探索期,當然很多沒有讀大學的要比這個早,比如高中畢業,可能17,18歲就要開始探索了,大學畢業一般2223歲開始探索,在探索期的主要任務就是初步選擇適合自己發展的職業。到了25-30歲,基本就是工作34年之後,是職業的試行期,也是磨合和修正的時期,這個時期最主要的任務就是逐步的把之前探索期的工作方向穩定下來,增長工作技能,發展職業優勢,規劃晉升路線。

當然以上說的其實是最理想的狀態,我們大多數人在上學的時候並不知道為什麼要上,畢業找工作的時候也不知道為什麼要做這份工作,換工作的時候也是充滿了偶然性和不確定性,就拿我自己來說,其實也摸著石頭過河,在當時並不是十分清楚我為什麼會那樣選擇,當然我畢業的時候更不會想到我現在做的職業規劃師的工作,一路摸黑居然走到現在,不知道算不算是幸運?

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所以如果在2627歲的年紀,工作了幾年,你依然不知道自己要做什麼,確實需要深思了,但也不必過於焦慮,栽下一棵樹最好的時間是10年前,其次就是現在,不妨就回想一下自己的工作經歷,好好的梳理一下自己的性格優勢,職業興趣點,和專業上的技能積累,即使你真的需要斷臂求生,一切重頭開始,也未必就晚了,網絡上60多歲開始健身的大爺,80多歲開始畫畫的奶奶,用他們的生命長度告訴我們,只要想做,一切都不晚!

20出頭第一次需要選擇的時候,別猶豫。

245歲需要重新選擇的的時候,別害怕。

289歲才發現要重新開始的時候,也不算晚。

記住,晚了總比不做好,改變總比不改強,有人引導總比摸黑更明白自己的方向。

關注「盧老師談職業規劃」,解職場晉升困惑,個人微信:lukey11

想了解更多關於職場、職業規劃方面的知識,請關注向陽生涯微信:shengyaguihua1

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