Город профессий

Вот уже третий год подряд в Мурманской областной научной библиотеке проходит профориентационное мероприятие «День с ФосАгро». Карьерный форум уже помог сотням юных северян определиться с дальнейшими планами на жизнь.

Пройдусь по Обогатительной, сверну на Ремонтную...

На этот раз из рядового внеклассного мероприятия, куда были приглашены будущие профессионалы, форум «вырос» до масштабов целого города! В путешествие по ФосАгрограду отправились старшеклассники и студенты мурманских колледжей.

«У нас есть свои улицы, переулки, площади, - рассказала главный специалист отдела привлечения персонала Кировского филиала АО «Апатит» Мария Заречённая. - В этом году впервые в мероприятии принимают участие студенты: до этого мы ориентировались лишь на школьников».

👁 Image

На проспекте Рудничном и улице Обогатительной ребятам рассказали о деятельности рудников и обогатительных фабрик ГОК «Апатит». Работа других площадок была посвящена дочерним компаниям ФосАгро, представленным в Апатитах и Кировске. К примеру, на улицах Ремонтной и Ремонтно-механической участникам мероприятия рассказали, как чинится техника, а в переулке Сытном можно было научиться вкусно готовить.

«Для молодёжи это хорошая возможность узнать, что в Мурманской области есть множество отличных рабочих мест на любой вкус», - считает Мария Заречённая.

К слову, теперь об этом стало известно, как минимум, 300 молодым людям: именно столько участников собрал прошедший в минувшие дни профориентационный форум.

Работа «на зубок»

Апатитский филиал Мурманского арктического университета – настоящая кузница специалистов для ФосАгро. В вузе убеждены: в условиях дефицита кадров профориентационная работа особенно нужна и важна.

«Со школы необходимо объяснять детям, зачем они учатся, - считает ведущий специалист группы профориентации отдела обучения персонала Кировского филиала АО «Апатит» Ольга Горбачёва. - Мы ведём работу в этом направлении и помогаем ребятам, что называется, попробовать наши специальности «на зубок». Только так можно сделать осознанный выбор».

👁 Image

Новинка этого года – игровой элемент профориентационной программы. Для юных участников мероприятия организаторы заготовили игру-путешествие, суть которой заключалась в том, чтобы поочерёдно пройти все локации форума. На каждой улице города профессий необходимо было получить по кусочку пазла и затем собрать его воедино. Те, кому это удалось, получили призы от организаторов.

«Флешбэки по двигателю»

Путь самоопределения будущего профессионала начинается, конечно, с профориентационного теста. Он-то и помогает определить склонности и устремления начинающего специалиста.

«Здесь ребята проходят профориентационный тест, тянут пять карточек, - говорит специалист по работе с молодёжью Апатитского филиала Мурманского арктического университета Наталья Дударева. - По его результатам мы определяем предрасположенность учащихся к тому ли иному направлению».

👁 Image

По словам Натальи, сегодня всё больше ребят обращают внимание на рабочие специальности. Они, что называется, на пике актуальности.

Студент Оленегорского горнопромышленного колледжа Арсений Добрев, например, планирует строить карьеру в горнорудном деле.

«На одной из лекций я узнал, что горнодобывающая промышленность в нашей стране развивается очень динамично. В это направление вложены немалые деньги. Профильные предприятия ждёт большое будущее!» - воодушевился он.

👁 Image

Техническое направление карьеры выбрали также Юрий и Сергей из Мурманского индустриального колледжа.

«Мы рассматривали асинхронный двигатель. Провели за этим занятием здесь много времени, потому что поймали флешбэки: так долго этим занимались в процессе обучения. С тех пор успели соскучиться!» - не скрывая эмоций отметили ребята.

Рассказ о сухопутной Арктике

Формат большого профориентационного события определяет сама ситуация на рынке труда, считает начальник отдела карьерного самоопределения и сопровождения обучающихся Апатитского филиала Мурманского арктического университета Илья Балымов.

Чтобы удовлетворить кадровый голод необходимо, чтобы выпускники школ оставались в родном регионе, а значит, и получали здесь профессиональное образование.

👁 Image

«Не секрет, что для компании «ФосАгро» МАУ - один из ключевых поставщиков кадров. Мы претендуем на то, чтобы наш небольшой филиал рос и расширялся, увеличивалось количество специальностей, дабы закрыть кадровую потребность большого предприятия и всего региона», - сказал он.

В этом смысле компания, несомненно, оказывает большую поддержку местной вузовской системе, считает Илья Балымов. Но есть и куда более глобальные смыслы такой работы.

«Это и социально-гуманитарная роль, ведь зачастую у подрастающего поколения впечатление о мурманском регионе складывается, как о морском субъекте страны, где превалируют судовождение и рыбная отрасль. А, оказывается, есть ещё и сухопутная Арктика! Представление ребят о родном крае расширяется», - сказал он.

Курс молодого бойца

Основа основ любого предприятия – охрана труда и промышленная безопасность.Это один из важнейших приоритетов в работе всей компании, рассказал ребятам начальник службы планирования Кировского рудника ГОК «Апатит» Иван Никонов.

«На этом вопросе особенно хотелось заострить внимание, - прокомментировал он. – Специальные знания действительно могут спасти жизнь человека».

Школьникам и студентам сотрудники рудника продемонстрировали принцип работы самоспасателя (специального средства защиты органов дыхания и подачи кислорода, ред.). А затем ребята сами получили возможность примерить чудо-аппарат.

«Ну всё, курс молодого бойца пройден», - смеётся один из «испытуемых».

Для компании подобные мероприятия – хорошая возможность передать свой опыт новому поколению, считает Иван Никонов.

«Конечно, это важно, поскольку производственные мощности растут. Стране необходимы молодые кадры, - продолжает он. – Сегодня требуется уже со школьной скамьи давать детям понимание, для чего работает добывающая отрасль, что наш апатит – это не просто минерал, месторождения которого сосредоточены в Кольском Заполярье. Это залог продовольственной безопасности страны».

С места – в карьеру

Пожалуй, для подавляющего большинства работников (причём не только горнорудного дела) карьерный путь начался с собеседования. Сделать его не только эффективным, но и эффектным юных северян учили на тренинге по самопрезентации.

«Полученные знания непременно помогут ребятам представить свои навыки потенциальному работодателю во всей красе. Продемонстрировать новое умение они смогут на специальном конкурсе», - рассказал Илья Балымов.

Среди посетивших площадку - учащийся 10 класса гимназии №9 Мурманска Владимир Парфёров. Парень хочет стать инженером в области самолётостроения.

А вот его сверстники, ученики 10 класса школы №31 областного центра Мила Абрамова и Артём Победин, в это время слушали лекцию о работе добывающей промышленности Заполярья.

👁 Image

«Про Восточный рудник рассказывали», - поделился Артём.

«А я разглядывала его макет, он меня больше заинтересовал, - вторит ему Мила. - Там были занятные фигурки из пластилина. Всякие тракторы, машины».

Артём рассказал, что с профессией пока не определился. А вот Мила хочет связать свою жизнь с творчеством. Признаётся, уж очень вдохновилась красочной экспозицией форума.

Таким был «День с ФосАгро». И для многих ребят именно он станет началом большого карьерного пути.