Formation Claude Cowork
Automatisez vos tâches avec des agents IA autonomes, sécurisés et pilotables, et gagnez un temps mesurable dès la première semaine.
Description
Cette formation Claude Cowork vous permettra de passer d’un simple usage “chat” à un système d’agents autonomes fiable, pilotable et sécurisé.
Pendant 2 jours, vous apprendrez à :
- Comprendre la différence entre chatbot et agent autonome
- Maîtriser le cycle complet d’une tâche (cadrage, planification, exécution autonome et analyse des actions)
- Piloter une tâche de bout en bout
- Rédiger des instructions efficaces pour un agent
- Industrialiser vos processus grâce aux fichiers
.instructionset aux skills réutilisables - Orchestrer des workflows multi-apps et paralléliser avec des sous-agents
Public
Cette formation s’adresse aux professionnel·le·s souhaitant automatiser leurs tâches métier avec des agents IA autonomes tout en gardant un contrôle humain et sécurisé.
Les objectifs
- Identifier les différences d’architecture entre chatbot conversationnel et agent autonome Claude Cowork
- Configurer un dossier sandbox et superviser une tâche
- Rédiger des consignes adaptées aux agents
- Standardiser un workflow avec fichiers
.instructionset créer une mini-skill réutilisable - Orchestrer des workflows multi-apps via connecteurs MCP et paralléliser avec des sous-agents
- Évaluer le ROI d’une automatisation et appliquer des règles de gouvernance pour tâches sensibles
Pré-requis
- Aucune compétence en développement n’est requise, mais une culture digitale professionnelle est recommandée
- Ordinateur portable à apporter
Le programme de la formation Claude Cowork
Jour 1 — Maîtriser l’agent autonome Claude Cowork
-
Agent vs Chatbot : comprendre l’architecture Claude Cowork
- Différence chatbot conversationnel vs agent autonome
- Fonctionnement : New Task → dossier sandbox → plan → exécution → logs
- Reprise, interruption et modification d’une tâche
- Historique des tâches et tâches récurrentes
-
Lancer et superviser une tâche efficacement
- Attacher un dossier sandbox dédié
- Définir un objectif global clair en langage naturel
- Laisser l’agent travailler en autonomie
- Lire et interpréter les logs d’actions
- Approve / retry / edit plan
-
Écrire des instructions efficaces pour un agent autonome
- Différence prompt chatbot vs prompt agent
- Structurer : objectif final + contraintes + garde-fous
- Forcer le raisonnement étape par étape
- Gérer les demandes de clarification
- Utiliser les fichiers
.instructionspour standardiser
-
Sécurité et gouvernance
- Fonctionnement du dossier sandbox
- Gestion des autorisations et connecteurs
- Lecture obligatoire des logs avant validation
- Bonnes pratiques pour tâches sensibles
- Risques réels : suppression accidentelle, extraction erronée, fuite de données
Mises en pratique :
- Organiser automatiquement un dossier désordonné avec validation des logs
- Lancer, interrompre et reprendre une tâche longue autonome
- Comparer prompt vague et structuré sur même tâche
- Standardiser un dossier via fichier .instructions dédié
- Sécuriser une tâche sensible avec garde-fous
- Diagnostiquer et corriger une tâche autonome défaillante
Jour 2 — Construire un système de productivité durable avec Claude Cowork
-
Connecteurs MCP & intégration aux outils métier
- Architecture des connecteurs MCP
- Connexion Gmail, Drive, Slack, Canva, Box
- Sécurisation des accès
-
Automatisation web & tâches multi-étapes
- Contrôle du navigateur
- Téléchargement automatique de documents
- Remplissage de formulaires
- Recherche et extraction d’informations
-
Skills & processus réutilisables
- Charger une Skill existante
- Créer une mini-Skill personnalisée
- Standardiser un workflow via .instructions
- Sauvegarder une tâche récurrente
-
Workflows multi-apps & parallélisation
- Enchaîner plusieurs applications dans une même tâche
- Lancer des sous-agents en parallèle
- Superviser des résultats consolidés
-
ROI, esprit critique et usage durable
- Identifier les tâches à fort impact
- Mesurer le temps gagné
- Éviter la dépendance cognitive
- Maintenir le contrôle humain
- Synthèse des bonnes pratiques 2026
Mises en pratique :
- Automatiser Gmail vers Drive avec réponse type
- Récupérer et archiver automatiquement une facture fournisseur
- Créer une Skill notes de frais réutilisable
- Construire un workflow réunion vers email et archivage
- Analyser plusieurs documents via sous-agents parallèles
- Mesurer le ROI d’une tâche automatisée
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Formateur
Nicolas LEFEBVRE
Nicolas Lefebvre est un formateur aguerri en développement web, fort de 30 ans d’expérience professionnelle, dont 18 dans le développement.
Spécialisé en Vue.js et Nuxt, il a consacré les 10 dernières années à perfectionner ses compétences sur Vue, maîtrisant la technologie dans ses moindres détails.
En formation, il s'assure de créer environnement engageant et collaboratif, s’appuyant sur le pair-programming et des ateliers pratiques sur mesure.
Toujours curieux, Nicolas aime explorer les opportunités offertes par l’IA pour révolutionner les pratiques de développement !
FAQ
Pour en savoir plus, veuillez consulter notre page : Comment financer votre formation ?
Oui, la formation peut être proposée en présentiel ou en distanciel. Pour les inter-entreprises, les modalités (présentiel ou à distance) sont fonction de la session.
Nous pouvons organiser des sessions à d'autres dates ou dans d'autres villes (Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Strasbourg, Toulouse...)
Les formations se déroulent toujours en petit groupe de 3 à 6 stagiaires. Nous souhaitons que les formateurs et formatrices puissent passer un maximum de temps avec chacun·e.
Voici une journée type :
- 9h : vous êtes accueillis par votre formateur·rice autour d'un petit déjeuner (croissants, pains au chocolat, jus de fruit, thé ou café...)
- 9h30 : la formation commence
- 12h30 : pause de midi. Le·a formateur·rice mangera avec vous. C'est l'occasion d'avoir des discussions plus informelles.
- 14h : reprise de la formation
- 18h : fin de la journée
8 raisons de participer à une formation Human Coders
- Satisfaction client élevée : Un taux de statisfaction de 4,6/5 depuis 2012 (sur 1889 sessions réalisées). 99% des participants se disent satisfaits de nos formations
- Approche pédagogique unique : Des formations en petit groupe, des formateurs passionnés et expérimentés, de véritables workshops... (Plus d'infos sur notre manifeste)
- Catalogue de formations complet : 253 formations au catalogue, de quoi vous accompagner sur tout vos projets
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- Références clients prestigieuses : De nombreux clients qui nous font confiance depuis des années
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- Valorisation professionnelle : Remise d'un diplôme, d'une attestation et d'une certification, suivant les formations effectuées, que vous pourrez afficher sur vos CV et réseaux sociaux
Dates
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