導讀：對於剛入職的朋友來說，如何才能快速的了解行業？如何才能成長起來？向同事請教是一個好方法，但並不是每個人都好為人師的，怎樣讓別人願意教你呢？

最近有位朋友和我聯繫，叫他小A同學，談到一些他工作上煩惱，原來小A同學，剛畢業沒多久，之前做過電商工作，這段時間又跳槽去做二手房，做了2個月進團隊接客戶少難實戰，同事之間教的很少，跟經理學習，經理經常很忙，偶爾教幾招學習太慢。小A同學問我怎麼能快速成長學習呢？成為銷售高手？怎麼能快速在房地產中成長？

我分析了一下小A同學的情況，覺得他缺乏的是一套完整的銷售模板，而且是屬於自己的銷售模板，我就給他提了一個小建議，用好了或許能他有意想不到的幫助！下面我就把跟小A的回答跟大家分享一下。

你說經理很忙，偶爾教你一兩招，我來問問你，人家為啥要教你？教你是人情，不教你是本分！對吧，你對人家根本不做什麼人情，人家憑什麼教你真傢伙？開單=人情做透+利益驅動，其中，人情做透決定你是否能開單，而利益驅動決定你開單大小！你應該好好給你的經理做一做人情呀，怎麼做？

好，我介紹實戰銷售常用的一招——模糊銷售主張是，意思是說，咱們模糊銷售主張，客戶就清晰，咱們清晰銷售主張，客戶就開始裝傻。

之跟我在一家公司，我想向公司里的同事學圖文設計，可都是小零食打頭陣哦，夏天冰- 激凌，冬天糖葫 -蘆，這就是典型的模糊銷售主張，首先不明確所出目的，先開始做人情，其實，設計師也明白你什麼意思，但正所謂吃人的嘴短，拿人的手短，他占了咱們幾次小便宜，呵呵，面子上抹不開了，大家也有點交情了，這時再請教不遲啦，嗯，靠譜。

但如果咱們一上來就乾巴巴去的聊天，誰願意主動教你？人家還有很多事情要忙呢，所以，不如帶點家鄉土特產，或冰激凌之類的美食，大家一邊吃，一邊聊，但這時候你最好只是閒聊哦，別張口就請教，就這樣的行動搞幾次，態度就清晰起來了，否則他們肯定要裝傻。

現在你要把經理當成你的哥哥呀，先為他做點什麼，主動送點小禮物啊，努力到了，人家自然就會教你三招五式，你的進步速度就會加快！一句話，跟著高手學習，跟著高手干，咱們進步才會加快！如果靠自己摸索，那要摸索到猴年馬月呢？

對待客戶，我們都知道要做好客情關係，其實，親人之間，朋友之間，同事之事也同樣需要我們做好客情關係。

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