Объем расходов на корпоративную социальную ответственность в Индии за последние десять лет превысил 1,22 трлн рупий. При этом около 63% средств было направлено в период с 2020 по 2024 годы.

Рост расходов отражает усиление роли CSR в корпоративных стратегиях и переход от разовых инициатив к системному управлению социальными проектами. Компании все чаще развивают собственные компетенции и берут на себя реализацию программ, снижая зависимость от внешних подрядчиков.

При этом распределение средств остается неравномерным. На так называемые «отстающие» районы приходится лишь около 12% всех расходов. В 2024 финансовом году проекты в таких регионах реализовали только 397 из более чем 2 тысяч компаний.

Одновременно меняется модель реализации CSR. За последние пять лет доля компаний, привлекающих внешние организации для реализации проектов, снизилась с 78% до 28%. Это связано с развитием внутренних команд и усилением контроля за эффективностью программ.

Эксперты отмечают, что дальнейшее развитие CSR будет зависеть от более точного распределения средств и их привязки к национальным приоритетам развития. Власти также рассматривают изменения в законодательстве, включая повышение порога прибыли для обязательного участия компаний в CSR-программах и увеличение сроков распределения неиспользованных средств.