congés payés

90 ANS DE CONGÉS PAYÉS. Ces différents dispositifs sont devenus au fil du temps moins adaptés. Ils sont moins connus, accessibles et surtout généreux, surtout pour ceux qui en auraient le plus besoin.

À LA UNE - Saga romanesque mâtinée de comédie policière, la série vient compléter, depuis la semaine dernière, l’anthologie initiée avec Le Bazar de la charité et Les Combattantes.

Des arrêts de la Cour de cassation italienne s’appuyant sur une loi sur la maltraitance ont ouvert la voie à un congé rémunéré pour les salariés afin de s’occuper de leur animal souffrant. Une jurisprudence qui pourrait aboutir à un cadre législatif sur le sujet.

Troisième volet du triptyque en costumes de TF1, cette nouvelle intrigue place ses quatre héroïnes au centre d’une énigme policière à la Hercule Poirot, sur fond de Riviera et pour des millions d’ouvriers, de premiers congés payés.

L’arrêt de la plus haute juridiction était attendu pour mettre le droit français en conformité avec le droit européen.

Décriée par les syndicats, la proposition du gouvernement d’autoriser la monétisation de la 5^e semaine de congés payés s’inspire en réalité de mécanismes existants.

Cette piste, qui doit être soumise à une discussion avec les partenaires sociaux, est passée relativement inaperçue mardi au milieu de nombreuses mesures présentées par le gouvernement pour redresser les comptes du pays.

DÉCRYPTAGE - Annoncée mardi 15 juillet par Astrid Panosyan-Bouvet lors de la présentation des orientations budgétaires pour 2026, la piste n’est pas acceptable pour les syndicats.

En prenant en compte la disparition d’un chat ou d’un chien, des employeurs affirment des valeurs qui les distinguent de leurs concurrents. Cette pratique encore marginale pourrait-elle faire école ?

De plus en plus d’entreprises font preuve de flexibilité pour éviter la congestion habituelle du mois de mai, quand les salariés doivent liquider leurs congés pour éviter de les perdre.

DÉCRYPTAGE - La décision rendue jeudi soir par le Conseil constitutionnel sur cet épineux dossier était très attendue. Mais que change-t-elle vraiment ?

La CPME, toujours opposée à l'acquisition de congés payés par les salariés en arrêt-maladie décidée en…

FIGAROVOX/TRIBUNE - L’avocate Muriel Pariente décrypte les décisions de la Cour de cassation du 13 septembre dernier sur la question du cumul de jours de congés par le salarié en arrêt de travail. L'obligation de transposer les directives de l'UE en droit national incombe aux États et non au juge, précise-t-elle.

La cour administrative de Versailles a condamné l’État pour ne pas avoir appliqué une législation européenne concernant les congés payés des salariés en longue maladie.

La cour administrative de Versailles a condamné l’État pour ne pas avoir appliqué une législation européenne confirmant ce droit.

Ce dispositif avantageux est pourtant méconnu. On vous explique la marche à suivre pour en bénéficier.

L'approche de la fameuse date butoir du 31 mai soulève plusieurs interrogations, en particulier sur les modalités liées au report des congés payés.

Huit jours de congé seront concernés au lieu de six actuellement, prévoit le projet de loi sur la sortie de l'état d'urgence sanitaire sur lequel députés et sénateurs se sont entendus ce jeudi.

La fermeture des écoles et le changement du calendrier des vacances scolaires impliquent pour de nombreux parents de se réorganiser.

DÉCRYPTAGE - Avec la crise, le gouvernement n'a pas caché qu'il serait nécessaire de «travailler plus». Les jours de repos des Français pourraient devenir une variable d'ajustement.

L'État va prendre en charge le coût de dix jours de congés payés pour «les entreprises les plus lourdement…

Les détenus qui travaillent n'ont pas droit à des congés payés, a tranché lundi 30 novembre le Conseil…

Élisabeth Borne demande aux partenaires sociaux de discuter des conditions de leur attribution automatique.

Sur la question des congés payés dans le cadre du chômage partiel, le président de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) qui était mercredi l'invité du Talk, est inquiet. «Lorsque tout ça sera fini», à l'heure où il faudra remettre les salariés au travail et payer leurs congés payés, «comment faites-vous pour relancer votre activité alors que vous êtes déjà ruiné et lessivé ?» anticipe-t-il. Selon l'entrepreneur, il faudra «faire des efforts tous ensemble et étaler au maximum (...) sinon l'économie ne redémarrera jamais».

FIGAROVOX/TRIBUNE - Il risque d’y avoir une quantité non-négligeable de procédures prud’hommales concernant la cinquième semaine de congés payés, analyse l’entrepreneur Xavier Denamur, qui réclame au gouvernement une solution d’urgence.

Élu en juin dernier, le socialiste Mathieu Hanotin affirme que les 35 heures ne sont pas respectées par les fonctionnaires de la ville.

Selon la CFDT-cheminots, des agents de l’opérateur ferroviaire cacheraient qu’ils ont le coronavirus pour éviter de perdre des primes.

Les «proches aidants» pourront demander à bénéficier d'un congé de trois mois indemnisé. Un répit qui doit leur permettre de ne pas «sacrifier leur vie professionnelle et sociale».

À l'image de certains groupes américains comme Netflix, des start-up françaises proposent à leurs salariés de prendre autant de vacances qu'ils le désirent.

Alors que beaucoup de salariés ont repris le chemin du travail, la question des congés estivaux se pose de nouveau.

Cette proposition LREM vise à permettre le don de congés payés sous forme de chèques-vacances.

Réduire le nombre de jours fériés ou de congés pour accélérer la reprise économique et augmenter la richesse…

Des députés LREM veulent autoriser les salariés qui le souhaitent à faire don d'une partie de leurs congés…

D'après une étude de l'Association nationale des directeurs de ressources humaines, les mesures prises dans le cadre de la crise du coronavirus ont été «bien accueillies par les salariés».

Toucher aux dates de congés, c’est toucher à un acquis social très fort en France. Les entreprises comptent sur le bon sens de leurs salariés.

La ministre du Travail légalise les moyens de communication à distance pour pouvoir négocier.

Des employeurs se plaignent de conditions plus restrictives que dans le code du travail actuel.

Un accord d'entreprise ou de branche sera finalement nécessaire pour permettre à un employeur d'imposer…

À la différence de l'activité partielle, cette mesure n'engendrera pas de perte de rémunération pour le salarié.

Dans la province de Hebei, au nord de la Chine, les semaines pourraient bientôt s'arrêter dès le vendredi midi, afin de permettre aux habitants de mieux se reposer mais aussi de dynamiser leur consommation. Une piste évoquée par plusieurs provinces chinoises.

Dans l'Hérault, le patron d'un magasin Intermarché a organisé un référendum pour mettre fin aux vacances d'été des salariés. Mais le responsable a dû abandonner son initiative controversée.

FIGAROVOX/ENTRETIEN - Rodolphe Christin critique les dérives du tourisme de masse et de l'industrie touristique. Il faut distinguer le voyage, authentique quête de l'esprit, et le tourisme, norme sociale devenue hégémonique dans nos sociétés de consommation, plaide l'auteur.

LES FRANÇAIS EN VACANCES (2/3) - La guerre met un coup d’arrêt au développement des vacances, malgré les congés payés de 1936. Les Français commencent à partir nombreux en vacances seulement dans les années 1950. Charles Trénet chante La Nationale 7 tandis qu’en 4CV, les vacanciers investissent les campings.

LES FRANÇAIS EN VACANCES (1/3) - Cet été, Le Figaro revient sur l’histoire des vacances. Puisant leurs racines dans le monde agricole et dans l’univers aristocratique, elles connaissent un tournant avec les congés payés de 1936. Mais il faut bien plus de temps pour que les Français entrent vraiment dans l’âge des vacances.

Les offres d'emploi proposant des vacances illimitées aux futurs salariés sont de plus en plus nombreuses. Mais ce modèle, importé des États-Unis, peut-il prendre racine en France ?

Maternité, paternité et adoption… le géant informatique s'apprête à donner des avantages équivalents à ses 124.000 salariés dans le monde.

La durée de vacances, en moyenne de 33 jours en France, reste différente selon le secteur et le type de profession, avec une nette supériorité pour la fonction publique.

FOCUS - Chaque année, des milliers de salariés se plaignent de ne pas avoir posé tous leurs jours de congés. Le management n'est pas toujours la cause... La culpabilisation de prendre des vacances est toujours d'actualité.

UN STYLE AU ZENITH (2/6) - C'est la liesse des vacances des salariés et du bonheur de ne rien faire. Jean Patou disparaît et Yves Saint Laurent naît dans un parfum d'Ambre Solaire, bientôt ancré dans la mémoire olfactive.

FIGAROVOX/TRIBUNE - Pour Hélène Bodenez, le travail le dimanche et les jours fériés sera bientôt la norme. Elle s'inquiète des conséquences sur la société qu'engendrerait la suppression de ces temps de repos indispensables.

FIGAROVOX/HUMEUR - Jean-Luc Mélenchon s'est plaint de devoir siéger à l'Assemblée au mois d'août. Serge Federbusch suggère au député révolutionnaire de venir en maillot de bain au palais Bourbon en signe de protestation.

TÉMOIGNAGES - De nombreux candidats aux élections législatives viennent de la société civile. Nombre d'entre eux mènent de front leur activité professionnelle et leur campagne. Quel est le cadre légal dans ce cas-là? Comment ces salariés engagés vivent-ils cette période? Le Figaro leur a posé la question.

FIGAROVOX/TRIBUNE - Emmanuel Macron souhaite au plus vite favoriser l'emploi en imposant un plafonnement des indemnités de licenciement. Pour Alexandra Sabbe-Ferri, spécialiste du droit du travail, cette réforme en est une fausse et ne rétablira pas fondamentalement la confiance des employeurs.

VIDÉO - Les week-ends prolongés du mois de mai sont synonymes de surcharge de travail pour les cadres. Les absences de leurs collaborateurs et de leurs clients ou fournisseurs compliquent leurs tâches, selon une étude RegionJob.

LES VACANCES DES FRANÇAIS (2/5) - Un vent d'insouciance souffle sur l‘Hexagone en cet été 1956. Les Français se ruent sur les plages.

LES VACANCES DES FRANÇAIS (1/5) - Grâce aux accords Matignon, le Front populaire permet aux ouvriers de partir en vacances cet été-là. Une première.

FIGAROVOX / ANALYSE - Le Front populaire de 1936 n'a pas que des aspects sympathiques, raconte Guillaume Perrault, grand reporter au Figaro et à FigaroVox.

Le député Les Républicains des Yvelines a réagi sur iTELE au projet de loi du gouvernement qui pourrait réformer le droit du travail.

La grande période de vacances bat son plein. Quels besoins avons-nous de prendre des congés ? Un sociologue du travail et deux psychologues ont répondu à nos questions sur le sujet.

LE SCAN ECO - Vous n'avez pas eu le temps de vous pencher sur l'actualité économique ce mardi ? Le Figaro vous résume les sujets essentiels de la journée.

VIDÉO - Portée par le président du groupe PS à l'Assemblée Bruno Le Roux et la députée socialiste Marie-Françoise Clergeau, une proposition de loi préconise de modifier la période de calcul des congés payés.

Selon l'Insee, les 4 jours fériés du mois de mai coûteraient environ 5 milliards d'euros à l'économie française. En revanche, le calendrier 2015 est plus clément pour la richesse nationale que celui de 2014.

Contrairement aux idées reçues, les Français ne jouissent pas du plus grand nombre de jours fériés. L'Inde et la Colombie devancent la France, qui reste tout de même parmi les pays les plus généreux pour les congés payés.

DÉCRYPTAGE - La dernière étude Coe-Rexecode montre que durant les sept années de montée en puissance des 35 heures (1998-2005), la durée du travail des Français est passée de plus de 1900 heures par an à près de 1650.

INFOGRAPHIE - Les Autrichiens, Maltais, Grecs et Polonais profiteraient de 37à 38 jours de repos par an, contre 36 en France. Mais comparés aux pays nord-américains et asiatiques, l'Hexagone reste dans le haut de la fourchette.

Ce droit, prévu depuis 2003 par une directive communautaire, pourrait bientôt être imposé à la France par l'Europe suite à la demande d'un salarié.

L'ÉCONOMIE EN VACANCES (1/5) - Avec l'évolution de la société, la mondialisation et les 35 heures, de plus en plus d'entreprises ne baissent pas le rideau l'été. Les Français préfèrent fractionner leurs congés.

TRIBUNE - Philippe Chalmin, économiste, analyse la naissance du phénomène des vacances et la désacralisation du septième jour avec la montée en puissance du travail le dimanche.

La jurisprudence européenne est allée un peu plus loin en matière de droit du travail, en réaffirmant la possibilité pour les employés de reporter leurs congés payés en cas de maladie durant ces derniers.